ຄົນຢູ່ໃນສູນກາງ: ລະຫວ່າງສື່ກາງ, ພຶດຕິກໍາແລະຄວາມສໍາພັນ

ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຫລົບຫນີຄວາມສົນໃຈຂອງຫຼາຍໆຄົນ. ມີການສົນທະນາຫຼາຍກ່ຽວກັບລະບົບ, ໂຄງສ້າງ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານທີ່ຊັບຊ້ອນ, ວິທີການສຶກສາຢູ່ໃນໂຕະ, ວິທີການລະບົບແລະສົນທິສັນຍາ, ແຕ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກໍ່ເລີ່ມ creak. 2 + 2 ບໍ່ເທົ່າກັບ 4. ມີອົງປະກອບ indeterministic ທີ່ unbalances ລະບົບແລະເຮັດໃຫ້ວຽກເຮັດງານທໍາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດການຄາດເດົາ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ວິທະຍາສາດຍັງສ້າງຕັ້ງຫຼືແທນທີ່ຈະໄດ້ກໍານົດວ່າ indeterminacy ເປັນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນ. ມັນສາມາດຄາດຄະເນໄດ້ໂດຍມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ແນ່ນອນວ່າອະນຸພາກອະນຸພາກອະຕອມອາດຈະຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ແນ່ນອນ, ແຕ່ວ່າຕົວຈິງແລ້ວມັນເປັນໂອກາດ.

ຫຼັກການສະແດງອອກໂດຍ Heisenberg ແລະຊື່ຂອງລາວເວົ້າວ່າ:

ໃນສະພາບການຂອງຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ປະກອບດ້ວຍທິດສະດີ quantum, ກົດຫມາຍທໍາມະຊາດບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການກໍານົດຢ່າງສົມບູນຂອງສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນອາວະກາດແລະເວລາ; ທີ່ເກີດຂຶ້ນ (ພາຍໃນຄວາມຖີ່ກໍານົດໂດຍວິທີການຂອງ ການເຊື່ອມຕໍ່) ແທນທີ່ຈະເປັນເກມຂອງໂອກາດ

ຈຸດນີ້ແມ່ນຫນ້າສົນໃຈ: ... ພາຍໃນຄວາມຖີ່ທີ່ກໍານົດໂດຍວິທີການຂອງ ການເຊື່ອມຕໍ່. ແຕ່ຕໍ່ໄປອີກແລ້ວໃນການວິເຄາະຫຼັກການທີ່ພວກເຮົາຄົ້ນພົບວ່າຄໍາຖາມຈະກາຍເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອຖ້າ, ດ້ວຍການບັງຄັບຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມກ່ຽວຂ້ອງກັບມັນກັບສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ.

ຕີຄວາມໝາຍຂອງ Heisenberg ຢ່າງຖືກຕ້ອງສະເໝີ:

ຫຼັກການຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແມ່ນບາງຄັ້ງຖືກອະທິບາຍ, ຜິດພາດ, ໂດຍອ້າງວ່າການວັດແທກຕໍາແຫນ່ງທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລົບກວນຈັງຫວະເສັ້ນຂອງອະນຸພາກແລະ Werner Heisenberg ຕົນເອງໄດ້ໃຫ້ການຕີຄວາມນີ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການລົບກວນບໍ່ມີບົດບາດ, ຍ້ອນວ່າຫຼັກການແມ່ນຖືກຕ້ອງເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ຕໍາແຫນ່ງຖືກວັດແທກຢູ່ໃນລະບົບຫນຶ່ງແລະປັດຈຸບັນໄດ້ຖືກວັດແທກໃນສໍາເນົາດຽວກັນຂອງລະບົບທໍາອິດ. ມັນຖືກຕ້ອງກວ່າທີ່ຈະເວົ້າວ່າໃນອະນຸພາກກົນຈັກ quantum ມີຄຸນສົມບັດບາງອັນປົກກະຕິຂອງຄື້ນ, ພວກມັນຈຶ່ງບໍ່ແມ່ນວັດຖຸທີ່ຄ້າຍຄືຈຸດ, ແລະບໍ່ມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ດີແລະຄູ່ momentum, ຫຼືວ່າຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແມ່ນຢູ່ໃນການກະກຽມລະບົບຂອງມັນເອງ.

ລອງນຶກພາບເບິ່ງຄົນດຽວນີ້ຄືກັບວ່າເຂົາເປັນ quantum, particle ເຊື່ອມຕໍ່ ໃນລະບົບເຄືອຂ່າຍທີ່ມີໂຄງສ້າງ neuronal ເຊັ່ນອິນເຕີເນັດ, ໃນລະບົບເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ (ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ). ອັນນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ? ມີຫຼາຍຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບແມ່ນເປັນໄປໄດ້ທັງຫມົດ. ໃນຄໍາສັບທາງດ້ານສັງຄົມວິທະຍາ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າບຸກຄົນເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ອື່ນເປັນເອກະລາດຈາກ "ສ່ວນມະຫາຊົນ", ກາຍເປັນຕົວລະຄອນທີ່ເປັນເອກະລັກ. ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາສາມາດເຫັນໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມຜິດພາດ: ໂປຼໄຟລ໌ໃນ Facebook, Twitter ຫຼືເຄືອຂ່າຍສັງຄົມອື່ນໆເຊັ່ນ LinkedIn, Pinterest, Google + ແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່, ພາຍໃນຊຸມຊົນ, ສາມາດສະແດງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. , ເຖິງແມ່ນວ່າມີຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງ protagonism ແລະ narcissism, ທັງຫມົດສະຫນັບສະຫນູນໂດຍເຕັກໂນໂລຊີ (ການໂຕ້ຕອບ) ທີ່ກາຍເປັນການຈັດລຽງຂອງ catalyst ແລະທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ (ແນ່ນອນ) ໃນປະຫວັດສາດ.

ແລະນີ້ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ຫຼາຍປານໃດສໍາລັບທ່ານ? ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້. ການສື່ສານການຕະຫຼາດໃນມື້ນີ້ສາມາດຂັບເຄື່ອນກ່ຽວກັບປະກົດການນີ້ຫຼືຊຸດຂອງປະກົດການເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອ circumscribe ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນ theorems, ວິທີການແລະລະບົບ, ມາຈາກໂຮງຮຽນ Kotler? ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບ ROI ຂອງການສື່ສານ, ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນ? ໃນບົດຄວາມປີ 2009 Stefania Romenti ເວົ້າກ່ຽວກັບ ROI ຂອງການສື່ສານ ແລະຂ້າພະເຈົ້າອ້າງວ່າ:

ຜູ້ຊ່ຽວຊານສ່ວນໃຫຍ່ຮັກສາວ່າ ROI ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະແດງອອກໃນເງື່ອນໄຂທາງເສດຖະກິດເພາະວ່າພຽງແຕ່ໂດຍການຢືມພາສາແລະຕົວຊີ້ວັດຈາກພາສາທຸລະກິດ (ຄິດວ່າຕົວຢ່າງລຸ່ມ, ກັບຄືນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຜົນໄດ້ຮັບ, ຫັນຮອບ) ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເພີ່ມຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງ RP ໃນ. ສາຍຕາຂອງຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຂອງບໍລິສັດ.

ສະບາຍດີ! ເນື່ອງຈາກວ່າໃນປີ 2018 ການໂຄສະນາທາງອິນເຕີເນັດຈະເທົ່າກັບສື່ພື້ນເມືອງໃນແງ່ຂອງລາຍໄດ້ໂຄສະນາ, ບັງເອີນອິນເຕີເນັດບໍ່ໄດ້ຖືກກໍານົດວ່າເປັນສື່ກາງແລະເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເກືອບບໍ່ສາມາດຖືກລວບລວມເປັນ "ຊ່ອງທາງ". ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ? ການຕະຫຼາດສື່ມວນຊົນສັງຄົມ? ການວັດແທກຜົນຕອບແທນຂອງການລົງທຶນ? ບໍລິສັດຄວນຄິດກ່ຽວກັບຫຍັງ? ເຮັດແນວໃດ? ວິທີການຖ່າຍທອດການສື່ສານການຕະຫຼາດຂອງທ່ານພາຍໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຫຼືເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຫຼາຍຫຼືໃນ blogosphere?

ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າບໍ່ມີກົດລະບຽບຫຼືວິທີການທີ່ຊັດເຈນແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ມີ ROI. ມີຜົນຕອບແທນໃນປະສົບການແລະຄວາມສໍາພັນແລະດີກວ່າທ່ານຢູ່ໃນ "ການຄຸ້ມຄອງ" ແລະເພີ່ມຄວາມສໍາພັນ, ຊື່ສຽງສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເພີ່ມຂຶ້ນເຊິ່ງສາມາດ, ແຕ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຜົນສະທ້ອນໃນທາງບວກຕໍ່ລາຍງານລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ.

ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວກັບຄືນສູ່ສູນກາງ. ແລະມັນບໍ່ມີແນວຄວາມຄິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ມັນທໍາລາຍທຸກຮູບແບບຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາທີ່ສືບທອດມາຈາກສະຕະວັດທີ່ຜ່ານມາ. ດັ່ງທີ່ຂ້ອຍເຄີຍເວົ້າມາຕະຫຼອດ, ແນວຄວາມຄິດຂອງມະຫາຊົນທີ່ມີສະຕິແມ່ນໄດ້ຖືກຖາມແລະວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າ, ມັນສາມາດສະແດງຄວາມຄິດເຫັນທົ່ວໄປ, ກໍານົດ, ສາມາດເລື່ອນໄດ້, ມີອິດທິພົນແລະສາມາດຂຽນໄດ້ດ້ວຍວິທີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທີ່ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຸກມື້ນີ້, ແຕ່ຫນ້ອຍລົງ. . ຖ້າບໍ່ແມ່ນສໍາລັບເນື້ອຫາ, ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການໂຄສະນາການໂຄສະນາຂອງ Goebbels, ຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງການສື່ສານມະຫາຊົນ, ແລະຜູ້ອໍານວຍການສ້າງສັນທີ່ສ້າງແຄມເປນ TIM? (ຂ້າພະເຈົ້າເວົ້າຄືນ, ເນື້ອໃນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນທັງຫມົດແຕ່ຜົນກະທົບທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະບັນລຸໄດ້ຄືກັນ, ຫົວຂໍ້, ຄວາມປາຖະຫນາແລະການຍິນຍອມເຫັນດີ).

ແຕ່ບໍລິສັດຈະຕ້ອງເລີ່ມກະກຽມ. ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນເຂົ້າໄປໃນ scene, ສະຖານະການທີ່ຫນ້າສົນໃຈຢ່າງແທ້ຈິງເກີດຂື້ນແລະຜູ້ໃດທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈວ່າຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບໍລິສັດແລະບຸກຄົນໃນທົດສະວັດຂ້າງຫນ້າຈະມີຫນ້ອຍ, ເຖິງຈຸດທີ່ແນວຄວາມຄິດຂອງບໍລິສັດເອງຈະຖືກນໍາໄປສູ່ວິກິດການ, ຈະສາມາດຊະນະ.

ການຝຶກອົບຮົມ